Компания MG Rover предстанет перед трибуналом, организованным службой занятости компании, в ответ на десять принудительных увольнений. Этот шаг позволит «испытать» действие соглашения о «пожизненной работе», принятое председателем совета диреторов компании Джоном Тауэрс в 1992 году, когда он занимал должность управляющего директора.
Все профсоюзы выступают в поддержку этой акции из-за боязни, что последние сокращения создадут прецендент, который позволит и в дальнейшем нарушать условия ранее принятого соглашения.
Рабочие были уволены в августе, после распределения штата между компаниями Rover и Ford, в результате продажи Land Rover компанией BMW. Представители MG Rover говорят, что некоторое количество сотрудников из отдела дизайна «оказались между компаниями». Всего насчитали 52 «лишних» человека, из них для 42 нашли работу.
Адвокаты намерены подать претензию о неправомерном увольнении десяти оставшихся рабочих, у которых был подписан контракт с Rover.