На этой неделе основа старой экономики — рабочее движение, профсоюзы — делают маленький, но очень важный шаг в экономику новую. В то время, пока создание эффективных профсоюзных организаций внутри таких гигантов как Microsoft и Amazon продвигается очень медленно, 13 представителей etown.com собираются присоединиться к Американскому Профсоюзу Рабочих Сферы Коммуникаций (Communications Workers of America). Вопрос поставлен на голосование, которое пройдет в ближайшую пятницу.
Толчком к зарождению движения послужило то, что многие сотрудники стали жаловаться на низкий уровень оплаты труда, а менеджеры игнорировали их просьбы и часто просто «забывали» о своих обещаниях. Движение в etown.com (подразделение Collaborative Media) имеет еще одну общую черту с аналогичными кампаниями в старой экономике: руководство компании отчаянно препятствует созданию профсоюзной организации. Так, профсоюзная организация (Communication Workers Union) доказывает, что из-за этого были уволены два лидера движения и еще 13 представителей организации.
Руководство компании действительно признает, что настоятельно рекомендует своим сотрудникам голосовать против профсоюза, однако всячески отрицает связь между увольнениями и профсоюзным движением, ссылаясь на то, что это всего лишь часть программы по сокращению расходов.