Конфликт между администрацией и рабочими пермской кондитерской фабрики Nestle частично разрешен. Руководство предприятия согласилось повысить зарплату сотрудникам, правда, на 15% вместо требуемых профсоюзом 40%.
Об этом сообщили в профкоме со ссылкой на заявление директора филиала Nestle Мартина Рюппа.
Трудовой спор начался 25 декабря. 60 работников провели у проходной пикет, еще 70 подписали «письмо солидарности» с требованием о повышении зарплаты на 40% плюс процент инфляции. На следующий день на фабрике состоялось заседание примирительной комиссии с участием представителей профсоюза и менеджмента.
«Работодатель заявил, что будет обсуждать проблемы зарплат, но без переговоров. Но нас ни к чему не обязывающие беседы не устраивают, мы за официальную форму общения!» - сказала лидер профсоюза Лариса Селиванова. В то же время она отметила, что из-за готовности администрации к сотрудничеству «речь о забастовке пока не идет».
Руководство филиала через профсоюзную газету «Солидарность» также сделало заявление о недопустимости конфронтации: «Протестные действия не смогут привести к удовлетворению выдвинутых требований. Менеджмент компании «Nestle Россия» не будут принимать никаких решений под угрозой».
Предприятие Nestle в Перми было создано в 1998 году на базе кондитерской фабрики «Камская», инвестиции в производство с 2000 года составили более 30 млн долларов.
Всего у Nestle в России 11 производств, в том числе в Краснодарском крае, в Самаре, в Барнауле, в Подмосковье, сообщает ИТАР-ТАСС.