Работники отдела технического обслуживания городской администрации Брэдфорда (Великобритания) не хотят переходить на работу в частную фирму и угрожают своему начальству забастовкой.
Поводом к вспышке классового конфликта, как сообщает издание Silicon.com, стала робкая попытка брэдфордского муниципалитета сократить свои административные издержки за счет отказа от содержания собственного IT-отдела. Несколько месяцев назад муниципалитет объявил тендер, по результатам которого должна быть выбрана компания, которой и достанутся все заказы муниципалитета на техническое обслуживание и поддержку установленного там компьютерного оборудования на общую сумму около ста миллионов фунтов стерлингов в год.
Недовольство работников вызвано тем, что по условиям контракта все 135 сотрудников отдела будут просто автоматически переведены на аналогичные позиции в частной фирме, что, разумеется, вызывает у них вопросы относительно будущего пенсионного обеспечения и условий труда, которые им предложит новый наниматель. Для того чтобы раз и навсегда избавить себя от подобных опасений, работники требуют, чтобы их работа в частной компании считалась не «переводом», а «командировкой» со всеми вытекающими отсюда последствиями, но с таким вариантом уже не соглашается муниципалитет.
Компромисса пока достичь не удается, и с 5 января 2004 года мятежные служащие муниципалитета угрожают начать бессрочную забастовку, чтобы оказать дополнительное давление на свое начальство.