Сегодня в Кемерово прошел президиум совета федерации профсоюзных организаций Кузбасса, рассмотревший вопрос о работе администрации угольной компании”Кузбассуголь» по обеспечению трудящихся средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Слияние трех объединений в один новый холдинг привело к тому, что службы материально-технического снабжения филиалов практически устранились от работы по обеспечению организаций средствами индивидуальной защиты. А ведь компания — это 17 шахт, три десятка вспомогательных предприятий и 35 тысяч работников. Из них более двадцати по характеру деятельности должны обеспечиваться спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
Упустишь ситуацию — получишь рост профессиональных заболеваний и травматизма. Шахты решают эти вопросы сегодня самостоятельно и не всегда делают это согласно требованиям по охране труда. Поэтому нарушается периодичность выдачи, занижаются нормы выдачи, приобретается спецодежда низкого качества, кое-где вместо мыла, полотенец и портянок выплачивают деньги, а это значит, что укореняется практика неоправданной денежной компенсации. Такой же и контроль. В Белове, например двух директоров органы государственного надзора оштрафовали всего лишь на одну тысячу рублей.
Вот почему президиум областного профцентра отметил, что в деятельности компании вопросы охраны труда не стали приоритетными, хотя, средств господдержки выделено достаточно, есть прибыль, есть законы, позволяющие выделять средства на охрану труда. Не хватает организационных начал и контроля. Ведь далеко не анекдотом прозвучало из уст представителя правовой инспекции труда профсоюзов, что в Кузбассе обязательную аттестацию рабочих мест провели на трех с половиной шахтах. Поэтому решено вынести этот вопрос на рассмотрение областной трехсторонней комиссии. Об этом сообщает пресс-центр Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.