Читинские профсоюзы добиваются льгот для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Поправки к трудовому кодексу РФ, принятые летом 2003 года, не коснулись нарушений прав женщин тех профессий, где предусматривается выход на пенсию на льготных условиях (ранее наступления пенсионного возраста), считают в федерации независимых профсоюзов Читинской области. Ограничение прав предусматривает часть 5 статьи 256 ТК РФ, в которой говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий непрерывный трудовой стаж (но) за исключением случаев назначения пенсий на льготных условиях. В результате женщина учитель, врач или культработник, родившая хоть одного ребенка, лишается права выйти на пенсию досрочно. Следует отметить, что в прежнем законе декретный отпуск льготников в трудовой стаж засчитывался.
Профсоюзные лидеры Читы обратились в местное законодательное собрание, которое, в свою очередь, воспользовавшись правом законодательной инициативы, направило поправку к проекту федерального закона в комитет государственной думы по труду и социальной политике. Об этом сообщило ИА «БайкалИнформ».