В воскресенье было объявлено о том, что 1400 работников вертолетного предприятия аэрокосмической корпорации Boeing Co. (BA) в районе Филадельфии вернутся на свои рабочие места, после того как профсоюзу и руководству компании удалось достичь предварительной договоренности по положениям трудового контракта. Прорыва на переговорах, вызвавших восьмидневную забастовку рабочих предприятия в Ридли-Тауншип, шт. Пенсильвания, удалось добиться после снятия требований компании, ставивших, по, мнению профсоюза, под удар т.н. систему старшинства, т.е. систему оплаты труда и должностных привилегий, определяемую стажем работы на данном предприятии. Ожидается, что члены 1069 отделения Объединенного профсоюза рабочих автомобильной и авиакосмической промышленности и сельскохозяйственного машиностроения Америки, UAW, проведут голосование по контракту в течение недели. Представители Boeing заявили, что члены UAW вернутся на работу в ночную смену в воскресенье на предприятии, на котором производятся военно-транспортные вертолеты CH-47 Chinook и многоцелевые летательные аппараты V-22 Osprey, представляющие собой гибрид самолета и вертолета. Предприятие, на котором трудятся 4900 человек, также будет производить разведывательно-ударный вертолет RAH-66 Comanche, который пока находится на стадии испытаний. Члены UAW прекратили работу утром 14 сентября, после того как переговоры о заключении нового трудового контракта забуксовали по поводу системы старшинства и требований Boeing относительно взносов работников по постоянно растущим тарифам на медицинское страхование.