Работники леспромхозов Архангельской области готовы к забастовке

Работники леспромхозов Архангельской области готовы к забастовке. Они требуют выплаты задолженности по зарплате. На некоторых предприятиях люди не получали денег более двух месяцев. В областном комитете профсоюза работников лесных отраслей РФ готовы поддержать акцию, но надеются решить проблему задолженности путем переговоров.

Летний период — мертвый сезон для лесозаготовительных предприятий. По словам председателя Архангельского обкома профсоюза работников лесных отраслей Александра Савкина, массовые задержки зарплаты начались именно в этот период. И даже на предприятиях, которые прежде считались благополучными и стабильными, зарплату работникам выплачивают с опозданием на срок от двух недель до двух месяцев.

Например, в один из крупнейших в области холдингов — Котласский ЦБК (целлюлозно-бумажный комбинат, собственник — корпорация “Илим Палп Энтерпрайз„) — входит 18 леспромхозов. И раньше проблем с выплатой заработной платы на этих предприятиях никогда не возникало. Но на сегодняшний день руководитель лишь одного из них заверил председателя обкома, что люди будут получать деньги во время.

— Владимир Дураков, директор леспромхоза ООО “Виледьлес„, единственный руководитель, считающий, что брать кредиты для выплаты заработной платы — вполне нормально, — рассказывает Савкин. — Каждый раз осенью, когда на дорогах начинается распутица и работа лесозаготовителей практически останавливается, он берет кредит и в положенный срок выплачивает людям деньги. А вот его коллега Вепрев, директор ОАО “Агросервис Вилегодское„, назвал подобную практику “последним делом„. Однако и ему пришлось ею воспользоваться.

Дело в том, что работники этого предприятия в июне приостановили работу. И только эта мера вынудила директора взять кредит и выдать людям зарплату. Ведь незадолго до этого, на переговорах с председателем обкома г-н Вепрев заявил: “Знаю, что сегодня день зарплаты, но денег не дам, потому что их нет. У меня еще есть 15 дней до того момента, когда работники смогут на законных основаниях приостановить работу„. Грамотные стали нынче руководители... Но если в “Агросервисе Вилегодское„ подобная мера повлияла на руководителя, то на другом лесозаготовительном предприятии ООО “Харитоново КЦБК„, где работники тоже решились приостановить работу, это не принесло результатов.

— Пока я настроен решить вопрос с задержкой зарплаты в рабочем порядке и не собираюсь обращаться в прокуратуру, — говорит Александр Савкин. — Хотя один из директоров леспромхоза посоветовал действовать более жестко. Заявил, что надо обращаться и в прокуратуру, и в суд. Тогда часть директоров дисквалифицируют, другие уйдут сами. Правда, неизвестно, какими будут результаты смены руководства, но будет какое-то движение. Я с ним согласен, но пока надеюсь на переговоры. Хотя в некоторых леспромхозах обстановка сейчас очень напряженная. Люди готовы начать забастовку. И если они все-таки решатся на этот шаг, обком профсоюза окажет им необходимую помощь. И в первую очередь, в отношении организации акции, чтобы действия людей не носили стихийный характер.

Если проблему с задержкой зарплаты Александр Савкин надеется решить без обращения в соответствующие инстанции, то другую “болезнь„ отраслевых предприятий области ему пришлось “лечить„ предписаниями прокуратуры. — В последние пять лет многие предприятия перестали перечислять профсоюзные взносы на счета профорганизации, — рассказывает он. — Я пытался решить этот вопрос путем переговоров, и с большинством директоров мне это удалось. Деньги были перечислены. Однако в трех случаях пришлось обращаться в прокуратуру. Это было в июне, и на сегодняшний день я получил ответ, что жалобы удовлетворены и директорам направлены предписания — погасить задолженность по профвзносам. Предприятие ОАО “Севдревстрой„ сразу же перечислило деньги за 5 лет. А вот ООО “Харитоново КЦБК„ и Двинской леспромхоз пока молчат. И если в ближайшее время предписание прокуратуры не будет выполнено, мы обратимся в суд.

Наталья КОЧЕМИНА

PS: Председатель архангельского обкома профсоюза работников лесных отраслей РФ Александр Савкин стал руководителем организации совсем недавно. Он был избран 18 марта этого года на отчетно-выборной конференции обкома. Но есть и еще один факт, который мы бы не хотели оставлять без внимания: Александр Николаевич на сегодняшний день самый молодой председатель областного комитета в России.

Лозунг “Пора дать дорогу молодым в профсоюзном движении„ часто приходится слышать на различных профсоюзных мероприятиях. Но к сожалению, он редко становится реальностью. А вот профлидеры архангельского профсоюза лесников доказали обратное. Они доверили организацию, в которой состоит 38 тысяч членов профсоюза, 24-летнему парню. И это — здорово.

Теперь несколько слов о новом лидере. Александр Савкин окончил исторический факультет Поморского государственного университета в Архангельске. Сейчас — аспирант кафедры политической географии и региональной диагностики Санкт-Петербургского государственного университета. В орготделе обкома профсоюза он проработал около двух лет. Считает, что в деятельности областного комитета должно быть меньше бумажной работы, а больше работы по защите прав членов профсоюза. В связи с этим он собирается пополнить аппарат еще одним правовым инспектором и техническим инспектором (раньше последней должности в обкоме не было). Кроме того, считает, что в каждом профкоме у председателя должны быть молодые преемники. И у профлидеров большинства крупных отраслевых предприятий области появились молодые заместители.