МОСКВА, 13 июля (Корр. АНН Герман Напольский). На ближайшей сессии Государственной думы России депутатам на рассмотрение будут предложены изменения в Трудовой кодекс РФ, сообщил во вторник на пресс-конференции в Москве глава думского комитета по труду и социальной политике, член Генерального совета партии «Единая Россия» Андрей Исаев. По его словам, основой трудовых отношений будет являться бессрочный трудовой договор, а срочный трудовой договор сможет заключаться в случае временного отсутствия постоянного работника на своем месте. Например, по причине декретного отпуска или службы в армии.
Согласно изменениям, для начала забастовки будет достаточно половины голосов трудового коллектива, а не двух третей, как было ранее.
Исаев отметил также, что в случае конфликта на производстве должны будут начаться коллективные переговоры, о чем руководство предприятия будет обязано издать соответствующий приказ. Работодатель будет обязан советоваться с профсоюзами, на каком бы уровне отношения не развивались. Андрей Исаев также сообщил, что депутатам будут предложены к рассмотрению несколько норм, которые должны будут сгладить некоторые негативные последствия от реализации 122-го закона об отмене льгот. По его словам, согласно одной из поправок, размер льготной денежной выплаты не сможет быть понижен даже в том случае, если инвалиду будет понижена степень утраты трудоспособности. К осени будет выработан минимальный федеральный социальный стандарт по обслуживанию жертв политчиеских репрессий и тружеников тыла, которые как льготники относятся к региональной категории. Данная категория льготников наряду со всеми федеральными льготниками сможет выбирать — покупать социальный пакет, либо оставить льготы в натуральном выражении. Предлагается также увеличить норму денежных выплат ветеранам Великой Отечественной войны последнего года призыва до 1200 рублей, в то время как сейчас они получают лишь 600 рублей. Это, по словам Андрея Исаева, в массовом порядке приводит к отказу от статуса ветерана Великой Отечественной войны.