24 июня в городе Мегион Ханты-Мансийского АО члены первичной профсоюзной организации ОАО “Славнефть–Мегионгаз„, входящей в Нефтегазстройпрофсоюз, вышли на митинг с требованиями повышения зарплаты работникам предприятия. Основными лозунгами митинга были “За власть народа без уродов!„, “Требуем достойной зарплаты!„, “За достойную жизнь!„. Как рассказал председатель первичной профсоюзной организации ОАО “Славнефть — Мегионгаз„ Петр ЛЕЩИК корреспонденту “Солидарности„, никакой реакции со стороны генерального директора и администрации предприятия не последовало. По его словам, обстановка в городе напряжена до предела, и если не будет принято никаких решений работники “Славнефть — Мегионгаза„ и других предприятий начнут готовиться к забастовке.
По словам Петра Лещика, как только начался митинг, стражи порядка оттеснили его участников с площади на проезжую часть.
— Когда мы пришли на площадь, там уже стояло около 30 милиционеров, — говорит Лещик. Они оцепили то место, где мы должны были проводить митинг и не пускали нас. Но когда стали подтягиваться наши люди (а всего в митинге участвовало около 90 человек, 60 наших активистов плюс 30 людей с улицы), командир милиционеров предложил: “Мы перекроем улицу и дорогу, а вы успокоите своих„. Видимо, испугались, так как обстановка была накалена до предела. Мы конфликтовать не стали, согласились. Хотя народ приходилось постоянно успокаивать.
Как рассказал Петр, на собрание акционеров, которое проходило в здании ДК “Прометей„ приехали и генеральный директор с президентом компании. Но ни они, ни кто-либо другой из администрации предприятия не вышел к протестующим: “Когда президент компании вылез из своего джипа, то просто опрометью бросился бежать в здание ДК “Прометей„ — мы кричали “Позор!„ ему в спину. Ничего больше, по нашему мнению, он не заслуживает„.
— Это практически единственный случай легального пикетирования в нашем городе, — продолжает Петр. — В прошлом году, 25 июня, наш пикет разогнали, а меня обещали посадить за нарушение порядка и сопротивление милиции.
Митингующим удалось через одного из акционеров передать гендиректору свои требования. Профсоюзы поставили ультиматум: если зарплата не будет увеличена, то начнется общегородская забастовка.
— Большинство профорганизаций города уже согласны на общую акцию протеста, — говорит Петр Лещик. — Надеюсь, что до такой общегородской забастовки дело не дойдет, но если администрация предприятия не одумается и не повысит зарплату работникам, то они завтра могут выйти на улицу с оружием. Скорее всего, в конце августа мы начнем разрабатывать план забастовки, назначим главу забастовочного комитета. Впрочем, это мы будем делать, только если нас не услышат.
Петр рассказал, что пока желания найти компромисс со стороны руководства не видно: руководство предприятия не собирается встречаться с представителями профсоюза, активистам угрожают увольнением — так, на митинге специально снимали крупным планом самых активных участников, чтобы потом передать их фото начальству. Областная администрация, трудовая инспекция и прокуратура тоже находятся на стороне дирекции предприятия.
— Руководство предприятия считает меня комиком, — говорит Петр Лещик. — Мне прямо отказывают во встречах с генеральным директором и президентом компании, не пускают в трудовые коллективы. Местные власти не хотят обращать внимания на проблемы наших работников и нарушения их прав. А нарушения серьезны.
По мнению профсоюзного лидера, людей здесь просто унижают. Лещик рассказал, что, по статистике, средняя заработная плата на предприятии составляет 25 тысяч рублей. Но это — с учетом ИТР, которых в коллективе всего 1500 человек. А остальные 17 тысяч…
— Люди настолько обеднели, что в спецовках ходят по городу, продолжает Петр Лещик. — Я как-то спросил одного: “Ты чего в спецовке?„ А он говорит: “На одежду нет денег. Либо кормить ребенка — либо купить себе штаны„. Дошло до того, что люди вешаются на работе, сжигают себя, оставляя предсмертные записки — так, мол, и так, получил зарплату в две тысячи, не на что кормить семью. Человек сжигает себя, и все равно эта смерть записывается как “несчастный случай„. В профсоюзе из всего предприятия состоят только 500 человек, треть из них выступает активно, а остальные просто боятся. Люди вынуждены скрывать свою позицию, чтобы их не уволили… Нас просто вынуждают бастовать!