Сегодня, 8 июня, администрация петербургского филиала ООО «Кока-кола ЭйчБиСи Евразия» и представители профсоюза завода «Кока-Кола» подписали соглашение о процедуре сотрудничества и предварительный график проведения переговоров. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, достигнутые на переговорах договоренности регламентируют процедуру решения спорных вопросов между работниками завода и его администрацией.
Кроме того, стороны обсудили вопрос об изменении рабочего графика сотрудников. Председатель Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дербин, участвовавший в переговорах, пообещал подготовить юридическое обоснование изменение режима работы с «плавающего» шестидневного графика на график «два через два», о чем просили представители профкома предприятия. Руководство завода и рабочие также договорились на следующих стадиях переговоров разработать нормы предприятия в сфере охраны труда, заработной платы, льгот, премирования и дополнительных выплат.
Напомним, в мае 2005 года представители профкома завода «Кока-Кола» провели у проходной акцию протеста с требованиями индексирования заработной платы, изменения графика рабочего дня и начала переговоров с руководством завода. В случае отказа администрации предприятия начать переговоры рабочие угрожали начать всеобщую забастовку.