Хроническое отставание по выплате зарплаты на этом судостроительном заводе, по сути являющемся градообразующим предприятием г. Нариманова, города-спутника Астрахани, привело к тому, что по инициативе подавляющего большинства рабочих здесь начался поэтапный вывод основных цехов из состава действующих.
Начиная со вторника минувшей недели, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, заводчане пользуются правом не приступать к работе, находясь при этом на своих рабочих местах.
Зарплату за январь и половину февраля судостроители получили в размере 20-30 процентов. Этих денег семьям едва хватило на возвращение долгов. В наихудшем положении оказались те из них, которые в полном составе работают на “Лотосе„. У многих за неуплату отключают свет и воду, дошкольные детские учреждения отказываются принимать детей. Чашу терпения рабочих переполнила так и не сбывшаяся надежда получить хотя бы часть денег накануне майских праздников. Периодически переговоры (если таковыми можно назвать редкие встречи с представителями руководства предприятия) обычно заходят в тупик. “Генералы„ обещают заплатить деньги только после сдачи основного заказа, рабочие же справедливо полагают, что их работа должна оплачиваться не когда-нибудь, а по факту ее выполнения.
Вот мнение судового слесаря-монтажника Алексея Журбина:
— Работаю по пятому разряду за семь тысяч рублей в месяц — невеликие деньги, но и их нет. Ежемесячная квартплата обходится в две тысячи рублей. За несвоевременную оплату жилья набегает пеня, а когда удастся заплатить — неизвестно. Строим по кооперации танкер-химовоз для Голландии. Говорят, что заказ мы выполнили на 50 процентов, а заработанные деньги непонятно где. Заводское начальство объясняет ситуацию тем, что якобы завод должен банкам то ли за кредиты, то ли за проценты по ним. Но нам-то какое до этого дело? Ведь наша бригада не на окладе сидит, а реально работаем по нарядам. И когда вместо зарплаты получаем, грубо говоря, дырку от бублика, все это рано или поздно заканчивается забастовкой. Если мартовские деньги мы получим в июне, то они уже подешевеют от инфляции, ведь цены в отличие от зарплаты растут регулярно.
Такого же мнения придерживаются и его товарищи по бригаде Александр Фролов и Валерий Недвигин. По их словам, ситуация с невыплатой зарплаты резко ухудшилась с приходом новых акционеров завода — представителей одной из столичных компаний. Новые хозяева сразу же заявили о том, что повышения зарплаты в обозримом будущем не ожидается, а расценки будут урезаны. Эти обещания, в отличие от всех остальных, выполнены в полном объеме. Вместо прежних двухсот тысяч нормо-часов по строящемуся химовозу осталось всего 70 тысяч.
20 апреля рабочим в который раз пообещали вернуть все долги к 1 мая. Вернули только февральские остатки. А это по 2-3 тысячи рублей. Сегодня ситуация на заводе такова, что, с одной стороны, рабочим в открытую заявляют о том, что денег своих они не получат независимо от того, будут работать или нет. А с другой, сверху начинается откровенное давление, идут прямые намеки на то, что время вынужденного простоя оплачено не будет.
Пользуясь тем, что акция протеста на заводе хотя и проходит в рамках закона, но все же неорганизованно, заводское руководство наверняка попытается где кнутом, а где и пряником расколоть ряды протестующих. Рабочие уже подключают к своей проблеме известных правозащитников, набивших руку на подобных конфликтных ситуациях, чтобы уже более уверенно и последовательно отстаивать свои требования.