24 мая 2001 г. трудовой арбитраж при Комитете труда и занятости Правительства г. Москвы рассмотрел коллективный трудовой спор между ОАО «АЭРОФЛОТ» и Профсоюзами авиационных специалистов (ПрАС), в который входит около 5% работников Общества. Об этом сообщает Департамент по связям с общественностью ОАО «АЭРОФЛОТ». Претензии лидеров этого профсоюза к администрации авиакомпании трудовым арбитражем были отвергнуты. Согласно решению арбитража, система оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат различным категориям работников авиакомпании самостоятельно определяет администрация. Ее решения фиксируются в коллективных договорах или распорядительных актах. Трудовой арбитраж, ссылаясь на КзоТ РФ, в своем решении разъяснил профсоюзу, что руководство предприятия самостоятельно устанавливает систему оплаты труда, формы материального поощрения работников, утверждает положения о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год. По словам Директора департамента по правовым вопросам, данное решение арбитража нельзя расценивать иначе, как подтверждение того, что у ПрАС не было и нет оснований для каких-либо забастовок, а что касается других претензий ПрАС к администрации, то они — предмет переговоров, к проведению которых призывает руководство авиакомпании.