Как сообщает пресс-служба губернатора, в первые дни мая члены независимого профсоюза горняков России, работающие в ОАО «Ростовуголь», предприняли акции неповиновения, отказавшись выходить на свои рабочие места. Основное требование шахтеров заключалось в погашении задолженности по заработной плате. Сегодня в ОАО «Ростовуголь» она составляет без начислений свыше 460 млн. рублей, с начислениями — почти 800 млн. рублей. При этом средняя зарплата на предприятии немногим превышает 2 тыс. рублей. У членов независимого профсоюза к администрации «Ростовугля» также имелся целый ряд претензий, касающихся выделения пайкового угля и организации летней оздоровительной кампании.
4 мая по предложению забастовщиков с ними встретился заместитель губернатора — министр топлива, энергетики и природных ресурсов области Сергей Назаров. Угольщики обратили внимание министра на «систематическое нарушение администрацией ОАО «Ростовуголь» Конституции РФ, КзоТа, отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора» и попросили разобраться в сложившейся на предприятии обстановке.
С.Назаров рассказал о мерах, предпринимаемых областной администрацией для стабилизации финансового положения угольных предприятий Дона. Так, удалось согласовать цену на энергетический уголь для Новочеркасской ГРЭС в размере 560 рублей за тонну. Областной межведомственной комиссией по социально-экономическим вопросам под председательством губернатора Владимира Чуба принято решение о выделении из областного бюджета 107 млн.рублей для «Ростовугля» и 50 млн. рублей для «Гуковугля». В ближайшее время эти средства будут направлены акционерным обществам в качестве аванса за уголь, который они поставят муниципальным образованиям области осенью. Но уже сегодня предприятия смогут использовать полученные деньги для запуска новых лав. За счет этого планируется увеличить добычу угля и стабилизировать выплату заработной платы. Губернатор Владимир Чуб обратился к Президенту РФ с поддержкой инициативы руководства ОАО «Ростовуголь» по созданию на его основе федерального государственного имущественного комплекса. До 1 июля т.г. совместная проработка этого варианта будет продолжена. Если же к указанному сроку положительно решить вопрос не удастся, будут рассмотрены другие варианты реорганизации.
Участники встречи высказали намерение заключить соглашения, в которых будут оговорены взаимные обязательства администрации, профсоюзов и трудового коллектива предприятия по организации максимально эффективной работы добычных участков. В настоящее время в ОАО «Ростовуголь» приступили к выплате зарплаты за август прошлого года. Часть участников акции вернулась на рабочие места: вышли из забастовки шахта «Южная», угольщики одного из трех забоев шахты им.В.Чиха.