В настоящий момент на ВАЗе начался сбор подписей под требованиями, выдвинутыми на митинге 15 марта перед заводоуправлением, увеличить зарплату работникам в два раза, установить 100% ежемесячную индексацию зарплаты работников, зарплату менеджменту ВАЗа не увеличивать и не индексировать. Доверить переговоры по разрешению коллективного спора доверенно оппозиционному заводскому профсоюзу «Единство». В противном случае объявляется забастовка.
Но, как палки в колёса забастовочному движению, пустили слухи, что с 15 мая на заводе будет введена пятидневка. С одной стороны понятно кому выгодны эти слухи, но с другой стороны, по Трудовому Кодексу, об изменении графика работы администрация обязанна предупредить рабочих за два месяца, а она у нас на ВАЗе это никогда не делается, что настораживает.
Но в конце концов, кризисная ситуация (откуда она возникла? Продажи и производство идут с перевыполнением плана!) разве может мешать движению рабочих?! Нет. Она может только помочь надавить на администрацию. Терять-то нам все равно нечего. Кроме цепей.