1 апреля 2004 г. приблизительно 200 рабочих Словенской компании «Комет», крупнейшего производителя моющих средств в Словении, объявили забастовку. Они бастуют уже неделю, и собираются бастовать до полной победы.
В последнее время в Словении наблюдается рост классовой борьбы промышленных рабочих. После забастовки рабочих компании «Юниор», производящей слесарные инструменты, нынешняя забастовка стала уже четвертой в этом году в индустриальном секторе. И это не удивительно, если учесть условия и зарплаты рабочих словенских рабочих. Официальная средняя зарплата в промышленности 440 долларов, но фактически рабочие получают около 260. Цифра 440 долларов возникает из-за высоких зарплат управленцев и администрации. Забастовка не означает, что условия рабочих ухудшились или что зарплаты упали в сравнении с предыдущими годами, рабочие видят, что, несмотря на то, что прибыли компаний, увеличились, их положение остается таким же, как и было. В прошлом году чистая прибыль «Комет» достигла 2,5 миллионов долларов и компания расширяет свое производство, строя новую фабрику в России, к тому же «Комет» купил немецкую торговую компанию «Торофлекс». Рабочие же не получили ничего. Ж. Садек, работающий на «Комете» более 35 лет, рассказал: «Наша зарплата слишком низка, в конце концов, я проработал здесь 35 лет и моя зарплата, со всеми доплатами за вечерние смены, выслугу лет и командировочные не больше 250 долларов». Марьян Лах, еще один рабочий «Комета» добавил: «я работал на фабрике 30 лет и в течение этих 30 лет, мы не разу не бастовали, поэтому поверьте, сегодня, мы настроены очень решительно, и мы не остановимся в своей борьбе».
Среко Джанкик, молодой рабочий, работающей на «Комете» 4 года, считает: «в компании действительно очень плохие условия, нас жестоко эксплуатируют, за нами следят видеокамерами, их интересует только прибыль. Молодежь не имеет здесь никакого будущего». Другие рабочие говорят: «Они относятся к нашим требованиям не серьезно, но если они упрямы, то мы в десять раз более упрямы».
Рабочие требуют увеличения зарплаты до 440 долларов. Также они требуют демонтажа камер слежения, так как они психологически давят на рабочих. После недели забастовки требования рабочих еще не удовлетворены. Поэтому 8 апреля рабочие решили не пускать администрацию на фабрику.
Мараджан Лорджер, президент правления, вызвал полицию, и выступил с демагогической речью перед рабочими. В ней он сказал, что «без работы не будет зарплаты» и «вы не достигнете своих требований забастовкой, нужны мирные переговоры и компромиссы», и закончил: «мы готовы несколько поднять зарплату, если вырастет производительность труда». В ответ Креснар, нового профсоюза «Независимость», сказал: «Грустно, что рабочие создающие все богатство компании ,получают зарплату, которой недостаточно для нормального выживания одного человека, не говоря уж о семьях, а в то же время владельцы получают огромные прибыли. С любой точки зрения это иррационально и безответственно».
Когда директор попытался уехать на автомобиле, рабочие не позволили ему это сделать. Директору не дали сесть в машину, предложив ему ехать, домой на грузовой тележке. Директор пожаловался по радио, что рабочие не только не пустили его на фабрику или в офис, но и «незаконно» конфисковали его автомобиль. Но, несмотря на это полицейские пока не вмешивались. Правление администрации вынуждено заседать в роскошной гостинице «Зреко» рядом с фабрикой.
Забастком заявил: «мы настроены, достигнуть наших целей, и теперь мы вынуждены требовать большего». Дирекция также отказалась убрать камеры слежения с фабрики. Ни одно требование не было удовлетворено, а один из рабочих уже был уволен, без объяснения причин.
Одной из проблем могущей возникнуть в ходе забастовке, является наличие множества разных профсоюзов на предприятии. Из 750 рабочих, только 200 членов «Независимости» бастуют. Другие профсоюзы (большинство рабочих состоят в SSS -Свободному Синдикату Словении, который не поддержал забастовку). Хотя производство практически парализовано (администрация утверждает, что в ходе забастовки уже потеряно 80 000 долларов), 500 рабочих принадлежащих SSS вынуждены работать. Несмотря на это 80 рабочих объявили забастовку солидарности с бастующими.
Забастком требует, чтобы рабочие, могли свободно выбирать в какой профсоюз входить, и что руководители профсоюзов не должны принимать решений без поддержки и согласия рабочих. Бюрократизация профсоюзов -большая проблема для Словении, но она усугубляется тем, что профсоюзы связаны с компаниями.
Администрация говорит, что «решит этот спор с профсоюзом», но пока «Независимость» «не идет на переговоры». Администрация заявила, что забастовка является незаконной, и что сегодня не время для забастовок. Для капиталистов всегда «не время» для забастовок. Одно дело конкуренция компаний из Восточной Европы и Китая, на которую ссылаются капиталисты, и совсем другая алчность владельцев фирмы. При сохранении капитализма с его свободным рынком, не может быть никакого решения проблемы. Именно капитализм порождает алчность владельцев и жестокую эксплуатацию рабочего класса.
Забастовка продолжается, и ее результат еще не достигнут. Для победы в ходе стачки рабочие всей фабрики должны объединиться в общей борьбе. Рабочие должны сломать межпрофсоюзные барьеры на фабрике, и бороться единым фронтом. Нельзя победить, если бороться будет только часть рабочих. Рабочие должны осознать одно, что пока сохраняется капитализм, они всегда будут вынуждены бороться с администрацией — «шестерками» капиталистов. Независимо от результата данной забастовки, рабочие все равно будет продолжать эксплуатироваться и угнетаться, пока они не уничтожат капитализм, порождающей все эти явления.