В январе — феврале 2004 года с Сокольского ЦБК по собственному желанию уволились около двухсот работников. Такая ситуация на предприятии сложилась потому, что директор предприятия Юрий Поволоцкий отдал начальникам цехов устное предписание: численность работников в цехах должна быть сокращена на 50%. Директор подчеркивал, что его указания выражаются в форме просьбы, а увольняться он никого не заставляет. Таким образом на предприятии происходило скрытое сокращение штата — без положенных по закону компенсационных выплат, на которых предприятие пыталось сэкономить.
За два года на ЦБК меняется уже шестой директор. По мнению председателя обкома, задачей последнего директора было оставить на комбинате минимальное количество работников. Но грамотные действия профсоюза помогли трудящимся отстоять свои права.
Из-за того что профсоюз противодействовал планам директора, руководство предприятия попыталось разогнать первичку. Под предлогом ремонта было опечатано помещение профкома. А председатель профкома Игорь Лесников неожиданно был лишен пропуска. И до сих пор председатель профкома не может попасть на территорию предприятия, а потому вынужден занимать помещение профсоюзной библиотеки, расположенной во Дворце культуры. Фаина Рассветалова, пытаясь прояснить ситуацию, звонила директору Сокольского ЦБК. Он сказал, что пропуск Лесникова просрочен, но председатель профкома может обратиться в соответствующий отдел и получить новый пропуск. Но председатель обкома уверена, что директор устно распорядился не выдавать Игорю Лесникову разовых пропусков и затягивать срок выдачи постоянного. Тем не менее Игорь Лесников поддерживает связь с профсоюзным активом. Заметим, что на территорию предприятия пытались не допустить и остальных членов профкома.
Профком до сих пор пытается решить вопрос с задержанными профсоюзными взносами. В феврале этого года руководство предприятия наложило запрет на удержание профвзносов из зарплат членов профсоюза. Директор объяснил свои действия тем, что заявления об удержании взносов написаны не по форме. Мол, не написаны лично на его имя. (На Сокольском ЦБК часть заявлений написана на имя руководителя предприятия, часть — в бухгалтерию и профсоюзную организацию.) Рабочие переписали заявления. Но диреткор отказался принять и эти заявления. Теперь уже на основании того, что каждый работник должен принести ему заявление лично.
Невыплаты заработной платы привели к тому, что Сокольский ЦБК практически прекратил работу. После того как профком провел разъяснительную работу среди членов профсоюза, около тысячи работников предприятия приостановили работу в соответствии с ТК РФ. Ситуация привлекла внимание областного руководства.
Понятно, что остановка предприятия подобного уровня не устраивает областные власти. Для выяснения обстоятельств была собрана межведомственная комиссия с участием гендиректора Сокольского ЦБК. По словам Фаины Рассветаловой, после этого проблема с невыплатами стала решаться. На предприятии начались выплаты за январь — февраль, и одними из первых зарплату получили те члены профсоюза, которые добивались своих прав наиболее активно. Зато директор на ЦБК сменился. И весьма вероятно, что смена руководства поможет нормализовать ситуацию.
Вышестоящий профсоюзный орган — обком профсоюза — не намерен откладывать «дело ЦБК» в сторону и будет и дальше защищать права работников всеми доступными средствами. До сих пор у профсоюзной вертикали это получалось совсем не плохо.