Красноярский край. Профсоюзы продолжают настаивать на том, что средний заработок в горно-металлургической компании «Норильский никель» должен составлять 1000 долларов.
На сегодняшнем заседании совета Федерации профсоюзов горно-металлургической компании «Норильский никель» обсуждались два основных вопроса: о работе согласительной комиссии по подготовке коллективного договора на 2001-2003 годы и концепция заработной платы на этот год. Что касается коллективного договора, сейчас ведется работа по корректированию этого документа, чтобы на конференции в конце следующего месяца утвердить его в новой редакции с внесенными изменениями и дополнениями.
Основная часть коллективного договора с работодателем согласована, однако между администрацией компании и работниками существует немало разногласий по. Тем не менее, в договоре появился пункт, в котором говориться, что любой служащий предприятия один раз в три года имеет право на отпуск именно в летнее время. За ночные смены теперь будет доплачивать не тридцать, а сорок процентов, а вот оплату за вечернюю работу и о дополнительные льготы по утере кормильца руководство компании обсуждать пока отказывается.
В вопросе о концепции заработной платы также существуют неясности. Известно, что руководство предприятия просчитало среднемесячную заработную плату на этот год в размере 23 тысяч рублей. С такой цифрой профсоюзы категорически не согласны. По их расчетам уровень не должен быть ниже 27 тысяч. Профсоюзные лидеры активно готовятся к встрече с генеральным директором ГМК Джонсоном Хагажеевым, которая запланирована на 14 апреля.