13 с лишним лет продолжалась забастовка сотрудников ореховой фабрики «Алмаз Калифорнии», но теперь наконец завершилась.
В 1991 году персонал и администрация завода, занимающегося переработкой и расфасовкой орехов, не сошлись во взглядах на оплату труда, и рабочие оставили свои станки.
Теперь же заключено новое коллективное трудовое соглашение сроком на пять лет, и они могут вернуться на работу.
Однако что большинство рабочих за эти годы нашли себе занятие на стороне, и профсоюз признает: вряд ли эти люди захотят вернуться. Впрочем, руководство тоже имело достаточно времени на то, чтобы найти «временные» замены и автоматизировать отдельные участки производства.
И все всем бастующим членам профсоюза теперь дали 10 дней на то, чтобы ответить на письмо, вопрошающее, не хотят ли они вернуться на свои рабочие места, чтобы с гордостью носить имя сотрудников крупнейшего в мире предприятия по переработке грецких орехов.
«Я думаю, дело того стоило: мы все-таки чего-то добились, — заявил Люсио Райес, казначей профсоюза. — Никто и подумать не мог, что все так затянется: компания этого не ожидала, мы этого не ожидали. Но теперь обе стороны поняли, что мы должны работать вместе. И все должны этому радоваться».
Забастовка 1991 года уходит корнями еще в 1985-й, когда сотрудники «Алмаза Калифорнии» согласились на 30-процентное сокращение зарплаты, поскольку компания переживала тогда не лучшие времена. И сами рабочие, и их профсоюз надеялись на то, что с улучшением ситуации персонал получит недоплаченные деньги задним числом, но в 1991-м им предложили повышение зарплаты лишь на 10 центов в час, и небольшую премию.
В результате рабочие оставили предприятие — и не возвращались на свои места 14 лет.
В 2000 году глава профсоюза водителей грузовиков Джеймс Хоффа сравнил бастующих щелкунчиков с героями классического романа Джона Стейнбека времен великой депрессии «Гроздья гнева». «Рабочие этого завода — вот кто стоит действительно непоколебимо», — сказал тогда Хоффа.