Учителя боролись не зря: столичная мэрия заключила с Таллиннским союзом профсоюзов образования и Таллиннским объединением руководителей школ соглашение о повышении зарплаты. Город повысит нижний предел зарплаты педагогам на восемь процентов, в среднем же зарплата повысится на 12 процентов.
Это касается не только школьных учителей, но и работников детских садов, руководителей клубов и кружков по интересам.
Средства, остающиеся после восьмипроцентного повышения зарплаты, будут распределять по собственному усмотрению руководители учебных заведений: на доплаты лучшим учителям, классным руководителям или на повышение минимальной зарплаты.
Самим руководителям зарплату тоже повысят не менее чем на восемь процентов.
Корректирующий зарплату педагогов правовой акт должен быть утвержден на заседании горсобрания. Раньше конца марта в силу он не вступит, но, поскольку решение о поднятии нижнего уровня зарплаты действует с первого января, после вступления решения в силу причитающаяся педагогам зарплата будет выплачена задним числом. Учитель основной школы, например, теперь будет получать от 5780 до 8500 крон (в зависимости от его квалификационного разряда)