Заявление Федерации профсоюзов ОАО «ГМК „Норильский никель"

Уважаемые работники Компании!

Федерация профсоюзов ОАО ГМК «Норильский никель» является законным представителем работников ОАО ГМК «Норильский никель». Вы доверили нам представлять и защищать ваши социально-трудовые права и интересы перед работодателем. Мы честно и добросовестно делали и делаем это. Профсоюзам удалось создать в компании действенную систему социального партнерства сторон. С приходом к руководству компанией нового Генерального директора Прохорова М.Д, работодателем резко изменена социально-трудовая политика в компании.

Из состава компании качался вывод так называемых «непрофильных» предприятии, В результате работники этих предприятий значительно теряют в заработной плате, уровне социальных льгот и гарантий. Работодателем планируется вывести из состава компании еще около 20 тыс. человек. Федерация профсоюзов категорически не согласна с этим. Именно это явилось первоначальной причиной конфликта профсоюзов и работодателя. Именно это послужило началом беспрецедентных действий работодателя по уничтожению независимых сильных профсоюзов Норильска. При этом используются все средства, начиная от грубейших нарушений Конституции РФ трудового законодательства. Коллективного договора компании и заканчивая подкупом, шантажом и запугиванием рядовых работников представителями работодателя.

К сожалению, даже независимые органы государственного контроля* прокуратура не могут или не хотят прекратить произвол работодателя в отношении как самих работников компании, так и их представительных органов.

Разрушение Прохоровым системы социального партнерства в компании, нарушение Коллективного договора и неготовность работодателя к компромиссу вынудили профсоюзы начать коллективный трудовой спор. Беспредел работодателя по отношению к работникам компании и профсоюзным организациям вынудили Федерацию профсоюзов ОАО ГМК «Норильский никель» начать 6 февраля 2003 года бессрочную ГОЛОДОВКУ — как протест против бездействия властей, против нарушения работодателем законов РФ и Коллективного договора компании, против уничтожения работодателем независимых профсоюзов.

Мы боремся за свои экономические и политические права.

Сознавая всю полноту ответственности за судьбу 64гтысячного коллектива работников компании и возможные последствия конфликта с работодателем, мы не стали втягивать в активные протестные действия самих работников компании. Вы нам поручили представлять и отстаивать ваши права перед работодателем и мы в меру своих возможностей делаем это. Мы уверены в правоте своих действий, так как мы действуем в рамках Закона и по Закону.

Прохоров категорично заявил, что ни на какие переговоры с представителями работников он не пойдет. При этом лицемерно утверждая, что все действия работодателя абсолютно законны, в том числе и нарушения Коллективного договора, и травля профсоюзов, и запугивание работников. Все это обеспечивается мощной пиар-кампанией в средствах массовой информации. Мы пытались решить спорные вопросы с привлечение местных органов самоуправления и органов государственной власти. Местные органы самоуправления устранились от участия в конфликте работодателя и профсоюзов.

Краевая законодательная власть, несмотря на наше обращение в Законодательное Собрание Красноярского края, участия в разрешении конфликта также не приняла. Губернатор Красноярского края А.Г. Хлопонин в данном конфликте однозначно занял сторону работодателя. Действия представителей работников им были охарактеризованы как шантаж работодателя и терроризм.

Через международные профсоюзные организации, членом которых мы являемся, были направлены заявления Президенту РФ и Правительству РФ. Высшая государственная власть безмолвствует. Сегодня мы с уверенностью можем заявить: это не НАШИ органы местного самоуправления, они нас не поддерживают; это не НАШ Губернатор, он — представитель империи Потанина; это не НАШ Президент, это не НАШЕ Правительство, они представляют и обеспечивают интересы олигархии и финансово-промышленных групп России.

В России реставрирован капитализм. Прибыль и нажива за счет труда наемных работников стала основным правилом нынешних «ледяных менеджеров».

Поэтому только мы сами, без надежды на власть, сможем отстоять свое достоинство и право на жизнь в будущем. Наша сила в единстве.

В защите своих социально-трудовых прав нам необходимо брать пример с трудящихся Франции, Испании, Италии, Кореи и Германии и др. Коллективные действия, митинги, пикеты, шествия, забастовки — это средства защиты наших трудовых и политических прав.

В мае 2004 года истекает срок действия Коллективного договора компании. Работодателем будут предприняты все усилия, чтобы убрать из Коллективного договора дополнительные права и гарантии работников. Допустить этого нельзя!

Сегодня мы обращаемся к вам и призываем: время наших совместных действий — весна 2004 года.

Задачи, которые мы ставим:

Время забастовки — весна 2004 года.

Работодатель признает и считается только с организованной силой рабочих.

Срок нашей голодовки — 16 дней. Во время проведения акции мы встретили понимание и поддержку многих людей. Спасибо всем, кто нас поддержал. Особую благодарность тем пенсионерам, которые на свои скудную пенсию несли нам цветы, бутылки воды и свою поддержку„ Мы благодарим трудовое коллективы рудника «Ангидрит», Дудинского желдорцеха и цеха подвижного состава Норильской железной дороги, рудника «Таймырский», НПОПАТ, ООО «Жилищная компания», участников открытых профсоюзных собраний Надеждинского металлургического завода и работников предприятий города Талнаха, шахматистов города Норильска и других, которые словом и делом выразили нам поддержку. Спасибо всем.

ИА «Таймырский телеграф»