Британская организация 'Catholic Agency for Overseas Development' (CAFOD) обнародовала результаты исследования, проведенного в китайских и мексиканских филиалах мировых компьютерных концернов.
В сообщении CAFOD указано, что фирмы Dell, Hewlett Packard и IBM нещадно эксплуатируют своих сотрудников, большинство из которых — молодые женщины от 18 до 25 лет. Любая ошибка на производстве штрафуется, профсоюзы запрещены.
На IBM поводом для отказа в приеме на работу может стать гомосексуальность, более чем две, татуировки, серьги в ушах, длинные волосы, беременность, активная политическая деятельность, родственная связь с юристом или предыдущая работа на юридическом поприще.