4 года назад, 27 апреля 2005 г. Чавес подписал указ о национализации Национальной Компании Строительных Клапанов (CNV), которая была преобразована в Венесуэльскую Эндогенную Промышленных Клапанов S.A. (INVEVAL).
До своей приватизации CNV, предприятием владел олигарх-контрреволюционер Андрес Соса Пьетри.
Национализация CNV, Venepal и Invetex, в 2005 г. стала поворотным моментом в Боливаринской революции. Массы постепенно начинали верить в свои силы, идя от победы к победе: победа над путчистами в апреле 2002 г., подавление локаута нефтяных боссов в декабре-феврале 2002 г., выигрыш референдума в августе 2004 г. Этот боевой настрой передался и Чавесу.
Рабочий класс играл ключевую роль в борьбе с организованной капиталистами безработицей. В ответ на закрытия боссами предприятий рабочие стали их захватывать и брать под свой контроль. Острота классовой борьбы в 2005 г. была такого накала, что революционная эйфория проникла даже в некоторые группы бюрократии, так например, министр труда Мария Кристина Иглесиас, не только поддержала захват фабрик, но во многих случаях, даже стимулировала этот процесс. В этом же году, в Каракасе, на созванной по инициативе министерства труда, I Латиноамериканской встрече национализированный предприятий, Чавес выдвинул лозунг: «Остановленный завод – захваченный завод!» Лишь отсутствие истинно революционного руководства во главе рабочего движения не позволило, чтобы эти революционная инициатива за переход промышленности под рабочий контроль, распространилась бы на всю страну.
После национализации предприятия классовая борьба развернулась внутри Inveval. С одной стороны, рабочие, ссылаясь на директивы Чавеса, пытались организовать рабочий контроль, с другой стороны, бюрократия искала пути нейтрализации инициативы масс и создания бюрократической модели управления производством. Несколько месяцев шла ожесточенная юридическая борьба, чтобы не допустить капиталистического устава. Только политическое понимание ситуации, терпение и правильная стратегия позволили рабочим нейтрализовать попытку бюрократии подмять под себя контроль над предприятием. Однако, не удалось предотвратить, того, что Inveval останется структурно капиталистическим предприятием, как указано в его учредительном договоре, а именно, что его собственность была разделена между государством и кооперативом рабочих посредством пакета акций, и что схема управления будет иметь капиталистический вид с президентом во главе. Также не удалось избежать вмешательства бюрократии в дела предприятия, которая из-за своей некомпетентности, а иногда и умышленно, чтобы показать неспособность рабочих управлять, мешала его работе.
Рабочие и работницы проявляли поистине титанические усилия, по налаживанию производства, они поняли невозможность сохранения старых капиталистических форм. Убедившись в безрезультатности двухлетнего управления производством по капиталистически, рабочие пошли на радикальные перемены во внутреннем управлении заводом. Они начали искать новую модель, перейдя от буржуазного индивидуализма к коллективному принятию решений. Рабочие стали сами решать проблемы предприятия.
В начале 2007 г. они создали Фабричный Совет, к которому и перешла внутризаводская власть. Это был орган непредусмотренный законодательством, и поэтому рабочим пришлось отстаивать свое право на управление производством в борьбе с буржуазным государственным аппаратом.
Фабричный Совет Inveval существует уже 2 года, в ходе которых были и времена подъема и времена спада, была ситуация паралича производства, что приводило к неизбежной усталости и деморализации. Однако, можно утверждать, что опыт Inveval, демонстрирует решительность и волю борьбы пролетариата, представленного здесь горсткой рабочих, которые демонстрируют способность руководить и управлять предприятием лучше, чем капиталисты и бюрократы, которые к тому же всячески мешают рабочим организуя саботаж.
Борьба за рабочий контроль, не ограничивается только Inveval, это просто самый известный пример. Самый Фабричный Совет был создан на фабрике Maracay, которую захватили рабочие, борясь со своим боссом, в 2006 г. Совет просуществовал 9 месяцев, продемонстрировав способность коллектива управлять и руководить фабрикой, гораздо лучше, чем капиталисты. К сожалению, политика проводимая ультралевым крылом регионального UNT и, происки реформисткой профбюрократии, привели к поражению.
Через несколько дней после поражения Фабричного Совета на Maracay, рабочие завода производящего свинцовые покрытия из Cagua, штат Aragua, избрали Фабричный Совет.
Рабочие INAF взяли управление предприятием в свои руки в 2006 г., и организовали производственный кооператив, после того, как собственник решил его закрыть. Однако, несмотря на всю свою решимость и энтузиазм, им пришлось убедиться в правоте слов Розы Люксембург, которая еще сто лет назад, говорила, что при капитализме кооперативы не смогут конкурировать с капиталистами, если не станут использовать те же методы, что и на капиталистических предприятиях. Эти проблемы заставили коллектив начать движение в сторону FRETECO, в поисках солидарности и опыта других рабочих, которые также вели борьбу со своими боссами. Они установили контакты с другими заводами, находящимися под рабочим контролем, главным образом Inveval, и приняли решение установить у себя такие же порядки. Совместно с FRETECO, рабочие INAF, начали очень важную борьбу: требуя от государства экспроприации своего предприятия. INAF это предприятие, которое изготовляет необходимые предметы свинцового покрытия для гидравлических публичных систем также как и для жилищ. Это единственное предприятие в Венесуэле производящее подобную продукцию. Тут нужно напомнить, что одна из главных целей Боливаринского правительства – массовое строительства жилья. Поэтому яснее ясного, что экспроприация INAF было бы в интересах государства. Но несмотря на все призывы рабочих INAF бюрократия не спешить экспроприировать завод. Пока рабочим удается держаться и производить продукцию.
Похожая ситуация была и на другом предприятии Gotcha, которое контролируют рабочие с 2006 г. Это текстильная фабрика принадлежащая колумбийскому капиталисту Вильсону Балагеру, друга бывшего губернатора штата. Фабрика была захвачена работницами, которые были недовольны условиями труда и зарплатой. После двух лет упорной борьбы с капиталистом, буржуазным правосудием и бюрократами из министерства труда, рабочие смогли полностью взять предприятие под свой контроль. Месяц назад они вышли на связь с FRETECO, по совету которого избрали Фабричный Совет и установили рабочий контроль.
Интересы буржуазии и бюрократии совпадают в одном пункте, они крайне боятся настоящего рабочего контроля над производством. С самого начала процесса национализации начатого Чавесом (единственным представителем правительства, выступающим за это) началось активное противодействие этому. Все буржуазные СМИ начали истерию против рабочего контроля. Они кричат о неспособности рабочих наладить производство. В этом ей подпевает и бюрократия, которая боится брать ответственность за национализацию.
Как одни, так и другие понимают, что если рабочие смогут успешно управлять предприятием, это станет вдохновляющим примером, для всего рабочего класса, и что рабочие воочию убедятся в бесполезности и паразитичности буржуазии и бюрократии.
Вся пропаганда власть предержащих, развеялась бы в один миг. Именно поэтому они так ожесточенно атакуют и саботируют, любую попытку рабочего контроля.
Рассмотрим, как пример, ситуацию с Inveval. Много говорилось и писалось, о неспособности рабочих наладить производство, но никто не вспоминал, что новое предприятие начало работать после того, как бюрократия практически полностью разрушила производство своим руководством, которые так и не смогли договориться со смежниками и поставщиками сырья. Рабочие смогли самостоятельно найти поставщиков сырья и попытались договориться с ними. В ответ капиталисты устроили бойкот, поставляя брак, или просто отказывались осуществлять поставки.
Клапаны, производящиеся на Inveval, имеют узкий рынок: нефтяная промышленность. Казалось бы государство должно всячески способствовать их сбыту на государственной PDVSA, но бюрократия PDVSA всячески мешает этому. Проблему непосредственного производства рабочие смогли решить достаточно быстро. В ответ бюрократия весь 2008 г. не финансировала Inveval, только вмешательство Чавеса позволила перечислить деньги.
Сегодня ситуация на Inveval очень критическая. Сегодня рабочим, продемонстрировавших прекрасный пример рабочего контроля для всей Венесуэлы, приходится очень тяжело. Бюрократия перешла в новую атаку, пытаясь подавить рабочих. Манипулируя указом №6.413 подписанного 09.09.2008 г. Чавесом об укрупнении PDVSA, бюрократия пытается поглотить Inveval, растворив его в новом предприятии Insuval. Это не просто смена вывески, это передача предприятие под контроль бюрократии и технократов PDVSA и отстранение от власти Фабричного Совета.
Сегодня, борьба за рабочий контроль – главное сражение в Венесуэле и во всем мире
Мировой кризис капитализма, может быть самый глубокий за все время его существования, сопровождаемый массовыми закрытиями заводов, с миллионами безработных – живое доказательство краха рыночной модели. Необходима смена всей нынешней экономической системы. Социализм – насущная потребность всего человечества.
Но чтобы начать строить плановую экономику, необходимо разрушить структуры буржуазного государства, частно-собственическую экономику, бюрократическую машину, репрессивный аппарат. Единственная сила, которая может решить этот вопрос – рабочий класс. Только рабочие на обломках старой государственной машины, построят новое общество, построенное на рабочей власти Рабочих Советах.
Именно поэтому мы утверждаем, что борьба за рабочий контроль над производством, главная борьба не только в Венесуэле, но и во всем мире. Сегодня капиталисты всячески стараются переложить все тяготы кризиса на плечи рабочих, они надеются за счет слез и крови рабочих преодолеть экономический кризис. В ответ рабочие должны экспроприировать средства производства и организовать производство на демократической плановой основе, в интересах всего общества, а не кучки паразитов. Тем самым «перейти из царства необходимости в царство свободы».
В Венесуэле кризис уже стоит на пороге, падение нефтяных цен оставляет мало места для маневров боливаринскому правительству и реформистской модели экономики, компромиссам с буржуазией. В стране закрываются заводы, и не только из-за кризиса, но и из-за саботажа капиталистов. Многие предприятия работают не в полную мощность, как например, пищевые заводы, что приводит к дефициту продуктов и инфляции. В очень тяжелом положении находится автопром. В последние месяцы можно было наблюдать как рабочие Vivex, оккупировали фабрику, требуя от своего боса, Эрнесто Висо, выполнения колдоговора. После пяти месяцев ожесточенной борьбы против попыток капиталистов, экономически удушить рабочих, коллектив потребовал от властей экспроприировать предприятие. В поддержку этого своего требования рабочие собираются снова захватить фабрику.
На Mitsubishi, противостояние между коллективом, протестующих против незаконных увольнений своих товарищей и капиталистами, привело к смерти двух рабочих, убитых полицией. Сейчас там ситуация несколько успокоилась, но новая конфронтация неизбежна. Можно также вспомнить Toyota в Cumaná. Эти тенденции распространяются и на другие отрасли экономики, все на большем количестве предприятий рабочие выступают на борьбу с хозяевами, которые пытаются закрывать заводы. Постепенно борьба за сохранение рабочих мест превращается в борьбу за рабочий контроль, как это произошло на Vivex, которая в свою очередь неизбежно перерастет в борьбу за власть.