Интервью Кена Лоуча газете «Der Funke»

В конце апреля 2009 г., по приглашению земельного совета Тюрингии британский режиссер Кен Лоуч (Ken Loach) принял участие в презентации своего нового фильма «It's a free world», по окончания фильма в переполненном зале прошла живая дискуссия и обсуждение фильма. В зале было большое представительство активистов профсоюзов: DGB, IG Metall, ver.di, NGG und IG BAU. По окончании мероприятия Кен Лоуч рассказал о своих политических взглядах и ответил на вопросы Ханса-Герда Эфингера (Hans-Gerd Öfinger). Это интервью было опубликовано в издании ММТ-Германия Der Funke №75.

Х.Г.Э.: «It´s a free world» один из многих фильмов о трудовых конфликтах. Что заставляет вас обращаться к подобной тематике?

К.Л.: Собственно, трудно в нынешней ситуации стоять в стороне от происходящего. Повседневная жизнь простых людей преимущественно происходит в семье и на работе. Однако мир труда мало освещается в кино и театре. Исходный момент наших фильмов – это противоборство между трудом и капиталом. В своих фильмах мы освещаем этот конфликт, мы опровергаем тех, кто говорит, что в современном обществе больше нет классов и у всех одни общие внеклассовые интересы. Мы обнажаем классовый антагонизм, показывая, что он никуда не делся.

Х.Г.Э.: Как нынешний экономический кризис отражается в мире труда, который Вы так удачно изобразили в фильме «It’s a free world»?

К.Л.: Мы сняли этот фильм в 2007 г., еще до кризиса. Тогда по всей стране ощущался большой спрос на дешевую рабочую силу, особенно в сельском хозяйстве, торговле и строительстве. Теперь этот спрос упал. Иммигрантам приходится предлагать свою рабочую силу все дешевле.

Х.Г.Э.: 25 лет назад произошла забастовка английских шахтеров. Профсоюзы до сих пор не оправились от поражения нанесенного им Тэтчер. Сегодня, мы переживаем самый серьезный кризис, за последние 80 лет. Какие будут последствия у этого кризиса?

Кен Лоуч [Zoom]

К.Л.: Это кризис всей системы. Он сопровождается закрытием рабочих мест, снижением зарплат. Однако, от профсоюзов требуют «ответственности» и принятия снижения зарплат, роста безработицы, введения срочных контрактов. Однако, если твой враг слаб, нужно использовать эту слабость. Поэтому профсоюзы должны выступать с требованиями сохранения жизненного уровня рабочих. Если босс утверждает, «мы не можем платить столько», нужно требовать: откройте тогда все ваши конторские книги и счета, и покажите нам, куда идут деньги? Если промышленность останавливается, то ее необходимо экспроприировать в общественную собственность. Если мы не выдвинем подобных требований, то атаки на условия труда и жизненный уровень рабочих будут продолжаться с еще большой силой. Однако, официальное руководство профсоюзов, пока далеко от подобных требований.

Х.Г.Э.: Вас считают троцкистом, особенно после фильма «Земля и Свобода». Что для вас означает троцкизм в XXI веке?

К.Л.: Прежде всего – никаких компромиссов с правыми социал-демократами. Они всегда предадут. Они соглашаются с тезисом, что, прежде всего, прибыли предпринимателей. Сталинизм был ошибочным путем в истории, но это не конец социализма. Капитализм потерпел неудачу. Он не в состоянии предоставить нам необходимый уровень жизни.

Х.Г.Э.: Во всех Ваших фильмах всегда есть некое политическое послание. Его наверно можно выразить словами «встаньте с колен»?

К.Л.: Я придерживаюсь старого девиза «образование – агитация – организация». Мы хороши в агитации, мы не очень хороши в образовании и совсем плохи в организации. Но все, в конечном счете, зависит от организации. Мы должны организовываться на основании определенных специфических требований – например, против снижения зарплаты, за социальное жилье, пенсии, доступную медицину – и через эти частные требования переходить, к более общим – социалистической экономике и общественного устройства. Сегодня также остро встает и экологический вопрос.

Х.Г.Э.: Что Вы вынесли из нынешней встречи с активистами немецких профсоюзов?

К.Л.: Меня шокировало, что в стране нет законной минимальной оплаты труда. Однако, МРОТ необходима для обеспечения минимального жизненного уровня. В Великобритании МРОТ существует, однако она настолько мизерная, что на нее невозможно существовать. Нам необходимы органы власти, которые будут следить за соблюдением и выплатой МРОТ, так как многие британские боссы не платят ее. Достойная минимальная зарплата – это абсолютная необходимость. У нас формально, по закону, равная оплата за равный труд, но это положение нарушается повсеместно, женщины по-прежнему получают меньше мужчин.