Принятый вариант Трудового кодекса — это подрыв социальной стабильности в стране, считает депутат Госдумы Олег Шеин. Принятый в среду Госдумой во втором чтении Трудовой кодекс подготовлен непрофессионалами, полон нелепиц и несообразностей. Как передает ИА «Росбалт», такое мнение высказал в четверг, 20 декабря, на пресс-конференции один из лидеров профсоюзного движения России автор альтернативного варианта КЗоТ депутат Госдумы Олег Шеин. По его словам, главной особенностью нового Трудового кодекса является «дерегулирование трудовых отношений». Наемные работники, полагает депутат, лишаются практически всех своих трудовых прав — согласно законопроекту, они обладают ими, только если эти права перечислены в коллективном договоре. В переговорах по заключению коллективного договора участвуют только те профсоюзы, в состав которых входит не менее половины всего трудового коллектива, что, по мнению О.Шеина, исключает возможность реальной защиты трудящимися своих прав. Новый КЗоТ также ликвидирует право профсоюзов на забастовку — решение о ее начале будет приниматься не менее чем половиной трудового коллектива, включая высшее руководство предприятия или организации. Однако, подчеркнул депутат, в результате того, что возможностей для проведения переговоров между работодателем и трудовым коллективом стало значительно меньше, число забастовок, напротив, существенно увеличится. «Принятый вариант Трудового кодекса — это подрыв социальной стабильности в стране», — считает О.Шеин. Однако, отметил он, у свободных профсоюзов имеется мощная поддержка в Госдуме — их права отстаивают КПРФ, Агропромышленная депутатская группы, «Регионы России» в полном составе, а также значительная часть депутатов от «Яблока» и СПС. В КЗоТ, отметил О.Шеин, будут постоянно вноситься поправки в направлении защиты прав работников и общей демократизации законопроекта. regions