В субботу, 19 апреля, после нескольких неудачных попыток, в том числе из-за сопротивления администрации, состоялось общее собрание трудового коллектива ОАО «Севуралбокситруда» (СУБР, принадлежит РУСАЛу). В нем, по словам заместителя председателя независимого профсоюза горняков СУБРа Александра Анисимова, приняли участие более половины работников предприятия. Это означает, что все требования, выдвинутые на собрании, приобрели законную силу. В случае разногласий с работодателем работники имеют право провести забастовку.
В ходе общего собрания присутствующие работники единогласно одобрили требования, которые были подготовлены членами рабочей группы со стороны работников 17 апреля. Всего – 16 пунктов, касающихся повышения окладов на 50%, улучшения условий труда, повышения выплаты за простой по вине работодателя (тот случай, когда все шахты СУБРа были закрыты после начала забастовки по решению руководства), соблюдения права работников на проведение собраний, гарантий о неприменении репрессивных мер к забастовщикам. Было также решено прекратить голодовку, начатую 7 апреля, которую до сих пор проводили еще 41 шахтера. Теперь начинается коллективный трудовой спор по всем требованиям закона.
Так что все шахты могут теперь работать в нормальном режиме (впрочем, РУСАЛ запустил уже в пятницу шахту «Красная шапочка»). После того, как работодатель получит официальные требования работников, должны начаться переговоры с представителями СУБРа и РУСАЛа. Со стороны работников в примирительную комиссию войдет весь состав представителей работников в рабочей группе – т.е. представители всех профсоюзов и не-члены профсоюзов. Все были избраны еще во время забастовки, и их полномочия подтверждены сегодняшним собранием. Все несогласованные с работодателем пункты требований будут внесены в протокол разногласий. После этого работники имеют уже законное право объявлять забастовку.